SGK Hatalı İşten Ayrılış Nedeni Düzeltme Dilekçesi

İş yerinizde çıkartmak istediğiniz işçinin, iş yerinden çıkış nedeninin (kodunun) bir takım olaylar nedeniyle sosyal güvenlik kurumuna hatalı bildirmiş iseniz bağlı bulunduğunuz sosyal güvenlik kurumuna aşağıda vermiş olduğumuz dilekçe örneği ile düzeltebilirsiniz.

Eğer işçiyi siz çıkardıysanız ve işten ayrılış nedeninin istifa şeklinde yapmış iseniz bu yanlışı SGK Hatalı İşten Ayrılış Nedeni Düzeltme Dilekçesi’nin yanında ödediğiniz tazminat miktarını gösteren dekontla beraber müracaat etmeniz gerekmektedir. Aksi takdirde işten ayrılış nedenini değiştiremezsiniz ve çıkartılan işçi işsizlik maaşı hakkını kaybeder.

 

SGK Hatalı İşten Ayrılış Nedeni Düzeltme Dilekçe Örneği

 

 

……………  SOSYAL GÜVENLİK KURUMU MÜDÜRLÜĞÜ’NE

                                                                                    ……………….

 

 

 

 

Konu: Çıkış Nedeni Hatalı Yazılması

 

 

Kurumunuzun  SİCİL NO  sicil numarasında kayıtlıyım.

 

Çalışan personelim TC NO T.C. kimlik numaralı AD SOYAD ‘nın 05.08.2018 tarihimde çıkış yapıldı. Yalnız çıkış nedeni 04 kodu Belirsiz Süreli İş sözleşmesinin iş veren tarafından feshi yerine Sehven 03 kodu ile Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi yazılmıştır.

 

Gerekli düzeltmeni yapılmasını bilginize arz ederim.

 

 

 

 

SGK Hatalı İşten Ayrılış Nedeni Düzeltme Dilekçe Örneğini İndirmek İçin Tıklayınız

         

 

Yorumunuzu Bizimle Paylaşın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir